近年來，商洛市洛南縣科學(xué)規(guī)劃、精心組織、優(yōu)化服務(wù)、搭建平臺(tái)、下大力氣做實(shí)高層次人才引進(jìn)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的智力支撐。

自2013年起，洛南縣率先在商洛市開展碩士研究生招聘引進(jìn)工作。每年高校畢業(yè)生招聘會(huì)洽談會(huì)上，該縣多部門組成人才招引工作隊(duì)，赴省內(nèi)外各高校就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)接，登記掌握和了解研究生求職信息，主動(dòng)上門求賢攬才。2013年以來，共組織各類宣傳推介會(huì)120多場(chǎng)次，發(fā)放宣傳冊(cè)2萬多份。同時(shí)，與省內(nèi)外35所高校聯(lián)姻，建立了互通信息渠道，定期開展相關(guān)信息互動(dòng)交流。

洛南縣制定了《洛南縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》《洛南縣高層次人才管理服務(wù)辦法》等，在工資待遇、購(gòu)置住房等方面給予招聘的碩士、博士以最大優(yōu)惠。目前，已協(xié)助辦理住房公積金貸款596萬元，為37名碩士研究生落實(shí)購(gòu)房補(bǔ)助185萬元，購(gòu)房貸款貼息72萬元。同時(shí)，每年對(duì)招聘的基層事業(yè)單位高層次人才開展走訪慰問，及時(shí)送去黨和政府的關(guān)懷。

引進(jìn)人才后，從長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)人才的角度著手，洛南縣積極搭建培養(yǎng)激勵(lì)平臺(tái)，有計(jì)劃地選派研究生參與縣上中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)等工作，讓其充分施展才華，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。目前，已有14名碩士研究生被提拔為鎮(zhèn)辦“三站”事業(yè)單位和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，10名研究生通過公開遴選擔(dān)任縣屬國(guó)有旅游公司經(jīng)理、副經(jīng)理等。落實(shí)人才激勵(lì)機(jī)制，開展首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才評(píng)選工作，目前有5名碩士研究生被評(píng)為首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才。重視招聘人員的繼續(xù)教育及培養(yǎng)工作，制定出臺(tái)了《洛南縣鼓勵(lì)在職干部攻讀碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位實(shí)施辦法(試行)》，規(guī)定在職工作人員攻讀碩士研究生及在職碩士研究生攻讀博士研究生的人員，在學(xué)習(xí)期間，其工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇及職務(wù)(職稱)晉升均不受影響。縣財(cái)政對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)參加在職攻讀碩士、博士研究生的工作人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書后，按80%比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)；不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的，全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)。

高層次人才的引進(jìn)促進(jìn)了該縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，高層次人才在推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮核心和引領(lǐng)作用，人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力顯著增強(qiáng)，為洛南縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支撐，增添了新的活力。